- 08-13※ 隔代探望权的成立要件及限制
【裁判要旨】祖父母、外祖父母对父母已经死亡的未成年孙子女、外孙子女进行探望，符合未成年子女利益最大化原则，是老年人尤其是失独老人应当享有的权益，应当获得支持。祖父母、外祖父母探望权的行使不得妨碍序位在先的监护人履行监护职责，不能因探望对未成年人的正常生活和成长造成不良影响。【案号】一审：（2018）渝0103民初1...
- 04-03※ 被告人邓文平等污染环境案
【基本案情】2016年2月起，被告人邓文平在未取得相关资质的情况下收购HW11精（蒸）馏残渣（俗称煤焦油），运输至其位于四川省眉山市东坡区的厂房内进行加热处理、分装和转卖。期间还雇佣被告人邓卫平、邓良如、马成才协助其运输、加热和分装。2016年7月，眉山市东坡区环境保护局进行查处后，邓文平等人仍未停止煤焦油的加工。2017年...
- 04-03※ 被告人卓文走私珍贵动物案
【基本案情】2015年7月，另案被告人李伟文根据被告人卓文的指使携带两个行李箱,乘坐飞机抵达广州白云机场口岸，并选择无申报通道入境，未向海关申报任何物品。海关关员经查验，从李伟文携带的行李箱内查获乌龟259只。经鉴定，上述乌龟分别为地龟科池龟属黑池龟12只、地龟科小棱背龟属印度泛棱背龟247只，均属于受《濒危野生动植物...
- 03-11※ 劳动者虚构事假理由用人单位解除劳动合同获支持
【基本案情】刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕，诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日，刘某称需要照看孩子，向部门主管申请9月12日至14日休事假3天，未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12日从北京出境前往美国，此后未再出勤。刘某于9月20日至22日期间又以“身体不适，无法每天在路上往返4个小时...
- 03-11※ 劳动者在求职时假造简历用人单位可以解除劳动合同
【基本案情】罗某在简历中虚构学历与工作经历信息，借此通过某信息技术公司考核，于2016年11月入职该公司，试用期为6个月。罗某本人签署的录用条件确认书显示，不符合录用条件的情况包括：向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的（学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等）。2017年3月，某信息技术公司以罗某不符合...
